Halbjahresgespräch mit dem Referat für Aus- und Fortbildung

Halbjahresgespräch
Das letzte Halbjahresgespräch am 8. November hat folgendes ergeben:

Die Auszubildenden die sich momentan in den Verkürzerklassen befinden und deren Ausbildungsverhältnis im Februar 2013 endet, erhalten alle (bis auf wenige Ausnahmen) einen unbefristeten Arbeitsvertrag.

Somit sieht es auch für die Auszubildenden, deren Ausbildung im August 2013 endet, sehr gut aus.

Das Referat für Aus- und Fortbildung teilte offiziel mit, dass das Auslandspraktikum genehmigt ist und die ausgewählten Kandidaten (7) sich weiter bewerben dürfen.

Das Auslandspraktikum würde damit zum ersten Mal im Kammergericht durchgeführt werden.

Sollten die Bewerbungen erfolgreich sein, geht es vsl. in der 25 KW 2013 nach London.

Allen Kandidaten viel Glück!

Die Einstellungen nächstes Jahr betragen:   20 JuFa´s und 30 Repfl. !

Es wird über eine neue Regelung bezüglich der Tätigkeiten (vor allem bezogen auf die Unterschriftensetzung) in der Geschäftsstelle von den Auszubildenden nachgedacht. Bisher sind die Auszubildenden nur in Gegenwart und mit der Unterschrift des Ausbilders befugt, Tätikeiten auszuführen. Sie dürfen z. B. keine Kostenrechnungen, Beschlussexpeditionen oder Rechtskraftvermerke unterschreiben. In vielen Praxisstationen ist es allerdings normal, dass die Azubis diese Dinge unterschrieben. Die Ausbilder sehen keine Probleme, haben allerdings auch keine verbindliche Regelung, an die sie sich halten müssen. Aber: Es hat dadurch in manchen Gerichten schon zu erheblichen Problemen geführt. Die Unterschrift des Auszubildenden sollte, ohne Gegenzeichnung des Ausbildern, nicht getätigt werden. Es wird über eine feste Regelung, verbindlich für alle Gerichte, nachgedacht.

Vielleicht soll auch eine eigene Farbe für Auszubildende eingeführt werden. Irgendwelche Farbwünsche??

Die Wahl des Personalrates findet am 04.12.12 statt.

Die Wahl der Frauenvertretung findet am 21.12.12 statt.